Менеджер по организационному развитию
В архиве с 25 июля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Молодежная и еще 2
Без опыта
Поддерживать с клиентами-агентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество и при необходимости оперативное разрешение сложных ситуаций. Формировать совместно с...
Аналогичный опыт в агентствах недвижимости будет преимущественным. Опыт в B2B продаж или развития клиентов. Опыт работы в следующих...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
Связь со штаб-квартирой по вопросам выполнения годового плана обучения и развития. Обеспечить выполнение ключевых показателей эффективности L&D штаб...
Понимание концепции DEI (опыт запуска и реализации мероприятий, направленных на продвижение данной концепции). Опыт проектной работы и руководства проектными командами...
Москва
Без опыта
Организация процесса дистанционного обучения и оценки персонала в подразделениях (8 подразделений по России, базирующихся на крупных промышленных предприятиях).
Основное профессиональное образование или дополнительное образование бизнес-тренера. Наличие опыта самостоятельной разработки методических материалов для проведения тренингов. Знание современных методов...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение программ обучения для руководителей офисов компании по развитию управленческих компетенций. Разработка и проведение программ по развитию soft...
Профильное высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет в сфере обучения и развития персонала. Опыт самостоятельного внедрения новых...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению персонала
180 000 – 250 000 ₽Москва, Войковская
Опыт от 3 до 6 лет
Функционал: Оценка потребностей в обучении, определение и согласование стратегии, формирование учебных планов. Организация обучения, в том числе с использованием корпоративного...
Опыт построения системы обучения в соответствии с бизнес стратегией компании. Опыт работы по организации и контролю процесса обучения сотрудников – от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение групповых тренингов по продукту и навыкам продаж. Проведение мастер-классов по продажам инвестиционного/накопительного страхования жизни. Проведение индивидуального обучения...
Обязательно знание продуктов инвестиционного/накопительного страхования жизни. Опыт работы в страховой, банковской сфере. Навыки проведения переговоров. Навыки проведения обучения персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Москва