Менеджер по организационному развитию

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Основные задачи:

  • разработка и реализация проектов по бизнес-трансформации подразделений (исследование, разработка предложений, оценка экономической эффективности, рисков и путей их минимизации, управление изменениями при внедрении);
  • формирование ресурсного плана по численности подразделений;
  • управление HR проектами, направленными на повышение эффективности бизнес-процессов;
  • проведения встреч с бизнес-пользователями с целью анализа процессов (интервьюирование, работа с аналитической информацией, анализ внешних бенчмарков, проведение дополнительных исследований);
  • подготовка технических заданий, участие в реализации автоматизации процессов.

Наши ожидания:

  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет;
  • успешный опыт внедрения масштабных проектов по трансформации функций, автоматизации HR и бизнес-процессов;
  • профессиональные навыки управления организационными изменениями и проектного управления;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • навыки разработки КПЭ;
  • навыки управления изменениями;
  • понимание HR и бизнес-процессов, понимание информационных систем (опыт работы с SAP будет дополнительным преимуществом);
  • личностные компетенции: самоорганизация, ответственность за результат, четкая коммуникация, умение работать в команде.
  • продвинутый уровень владения пакетом MS Office.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • сильную команда, нацеленную на результат;
  • возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
  • официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • офис в шаговой доступности от м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
  • корпоративные скидки на продукцию компании;
  • оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
  • конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

*В 2018 г. исполняется 25 лет со дня открытия первого магазина сети «М.Видео»

Вакансия опубликована 24 июня 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику